Gefeliciteerd met je promotie!
Jouw stem telt! Bij deze vervul je nu een meer "gehoorde" functie binnen het Onderwijs. Je krijgt meer inspraak in Onderwijs. Jij denkt mee over ideeën en beslissingen die gemaakt moeten worden om Onderwijs te verbeteren, en je toont ook meer initiatieven.
Het oog van Onderwijs
Als Teamleader zijnde van Onderwijs houd je een oogje op alle leden. Zijn ze goed bezig? Doen ze hun taken goed? Je gaat je focussen op de Stagiaires; die je gaat beoordelen aan de hand van een paar criteria.
Je taken als Teamleader Education:
Je maakt je beoordelingsformulier als volgt op:
Naam Stagiair:
Je taken lever je in voor maandag 20:00 via de mail: [email protected]
Je mag dit zelf niet nakijken!
Dit word gedaan door de A-Dir of de Dir
Als je dit wel zelf doen word je meteen uit Onderwijs gezet!
Jouw stem telt! Bij deze vervul je nu een meer "gehoorde" functie binnen het Onderwijs. Je krijgt meer inspraak in Onderwijs. Jij denkt mee over ideeën en beslissingen die gemaakt moeten worden om Onderwijs te verbeteren, en je toont ook meer initiatieven.
Het oog van Onderwijs
Als Teamleader zijnde van Onderwijs houd je een oogje op alle leden. Zijn ze goed bezig? Doen ze hun taken goed? Je gaat je focussen op de Stagiaires; die je gaat beoordelen aan de hand van een paar criteria.
Je taken als Teamleader Education:
- Minimaal zeven trainingen per week geven. (Tien om kans te maken op promotie, indien je nog *TT* hebt)
- Een beoordelingsformulier maken van de huidige stagiaires. Je noteert eerst per stagiair hoe ze het gedaan hebben op vlak van: Activiteit, Motivatie, Gedrag en Prestatie. Daarna geef je een punt op elke criteria en giet je deze punten samen met een eindcijfer (gemiddelde) in een tabel. (Hieronder)
- De A-TL's assisteren bij het nakijken van de taken, en zelf ook taken nakijken.
- Het kopje 'Ons Team' op de site onderhouden, voor vragen of hulp ga je naar de A-Dir.
Je maakt je beoordelingsformulier als volgt op:
Naam Stagiair:
- Activiteit: Hier geef je uitleg over hoe vaak de stagiair aanwezig was.
- Motivatie: Hier geef je wat meer uitleg over hoe de stagiair te werk ging, of de stagiair enthousiast was of juist niet.
- Gedrag: Hier geef je wat meer uitleg over hoe de stagiair zich gedroeg tegenover andere leden maar ook tegenover leerlingen.
- Prestatie: Hier geef je wat meer uitleg over hoeveel trainingen de stagiair heeft gegeven, hoe ver hij al is gekomen met zijn taken,...
- Daarna geef je op elk puntje een cijfer op 10. Van die cijfers maak je een tabel waarin je ook het eindcijfer noteert.
Je taken lever je in voor maandag 20:00 via de mail: [email protected]
Je mag dit zelf niet nakijken!
Dit word gedaan door de A-Dir of de Dir
Als je dit wel zelf doen word je meteen uit Onderwijs gezet!