Gefeliciteerd met je promotie en welkom in de Onderwijs Leiding!
Jij bent het aanspreekpunt voor de leden van Onderwijs. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat ze met vragen, ideeën of klachten bij je terecht kunnen. (Indien je een vraag niet kan beantwoorden, meld het in de Onderwijs Leiding chat.) Vraag ook af en toe hoe het met ze gaat, en of alles duidelijk is, om een band met ze op te scheppen. Geef ze het gevoel dat je er voor ze bent.
De taken die jij krijgt als A-Teamleader:
In het verslagje noteer je het volgende:
- Naam trainer:
- Naam leerling:
- Soort training:
- Hoe heeft de trainer lesgegeven:
- Wat deed de trainer goed:
- Wat is er fout gegaan:
- Wat voor feedback heb je gegeven aan de trainer:
- Cijfer:
Dit moet je punt voor punt benoemen in je verslag. We verwachten dus dat je de bovenstaande punten onder elkaar zet en van daaruit de informatie geeft.
Je taken lever je in voor maandag 20:00 via de mail: [email protected]
Jij bent het aanspreekpunt voor de leden van Onderwijs. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat ze met vragen, ideeën of klachten bij je terecht kunnen. (Indien je een vraag niet kan beantwoorden, meld het in de Onderwijs Leiding chat.) Vraag ook af en toe hoe het met ze gaat, en of alles duidelijk is, om een band met ze op te scheppen. Geef ze het gevoel dat je er voor ze bent.
De taken die jij krijgt als A-Teamleader:
- Minimaal zeven trainingen per week geven. (Tien om kans te maken op promotie, indien je nog *TT* hebt)
- Leden in OW motiveren en problemen / klachten behandelen met je leiding.
- Met minimaal drie leden een gesprekje te houden. (Vragen voor gesprekjes kan je opvragen in privé met de (A-)Director.)
- Taken nakijken met behulp van de Teamleader. Voordat je een taak gaat versturen, moet je het eerst in de Onderwijs Leiding chat plaatsen. Pas als je toestemming krijgt van de (A-)Director, mag je het versturen.
- Minimaal één Stagiair Onderwijs coachen + hier een verslagje over maken (als er een Stagiair is):
Bij het coachen begeleid je dus de trainingen van de Stagiair. Tijdens het begeleiden kijk je of de Stagiair het goed doet. Je mag bijspringen als er iets fout gaat en af en toe fluisterend tips geven als dat op dat moment nodig is. Zodra de les klaar is geef je de Stagiair wat feedback: vertel de plus- en verbeterpunten. Noteer alles wat je is opgevallen in de training in je verslag. - Als je een verslag hebt gemaakt van een Stagiair, mag je bij de volgende keer als je hem/haar begeleidt nog een verslag maken. Nadat je twee verslagen hebt gemaakt hoef je enkel bij de Stagiair mee te kijken en bijspringen indien nodig.
In het verslagje noteer je het volgende:
- Naam trainer:
- Naam leerling:
- Soort training:
- Hoe heeft de trainer lesgegeven:
- Wat deed de trainer goed:
- Wat is er fout gegaan:
- Wat voor feedback heb je gegeven aan de trainer:
- Cijfer:
Dit moet je punt voor punt benoemen in je verslag. We verwachten dus dat je de bovenstaande punten onder elkaar zet en van daaruit de informatie geeft.
Je taken lever je in voor maandag 20:00 via de mail: [email protected]